メーデーの集会・デモ（パレード）は、新型コロナウイルス感染まん延防止のため、中止になりました。 そこで、ブログ上メーデーを開催します。・・・と呼びかけながら、実は掲載の仕方がいまいちで、写真投稿でもたもたしてます。 やっと載せられたブログ・…

５月１日のメーデー２０２０は、集会やデモ(パレード）がなくなりました。新型コロナウイルス感染のまん延を防ぐには、致し方ないと思います。 そこで、全教静岡ブログでは、みなさんの主張を募ります。労働者の祭典、８時間労働で、８時間自分のことができ…

全教静岡の 春闘重点要求 １１ 評価で ボーナス(勤勉手当）に差をつけるのをやめようよ（やめさせたい） 勤勉手当への人事評価のリンクをやめること。 日ごろの仕事ぶりを見ていて、管理職（校長や教頭）が、Ｓ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄと評価します。その評価が、年…

全教静岡の 春闘重点要求 １０ 障害者雇用については、 雇用率達成のみに目を奪われることなく、 障害の理解と配慮、 本人の希望等を尊重し、 職場環境改善に努めること。 障害者雇用の雇用率水増し問題が大きく取り上げられましたが、また次第に風化してい…

全教静岡の 春闘重点要求 ９ ６０歳定年を過ぎてからの再任用先生の待遇をよくしてください 再任用制度について、 定数からの除外、 勤務内容や時間に見合った賃金水準への引き上げ、 フル、ハーフも含む希望者全員の任用・勤務形態の改善に努めること。 定…

全教静岡の 春闘重点要求 ８ 子ども１人でもいたら、学校を統廃合しないでください！ 学校統廃合を行わず、学校存続のために政令市を含めて全県で取り組むこと。 子どもが少なかったら、子どもがかわいそう、大勢の方が育つよ、さびしい・・・ などの声が聞…

全教静岡 対県教委 春闘重点要求 ７ 特休代替者などの未配置の実態と問題点を明らかにすること。 未配置解消のための改善策を明らかにすること。 県教委は昨年秋に、こう回答しています。 「教職員の未配置につきましては、月例報告等により認識しているとこ…

相談窓口～とりあえず２つ 静岡労働局 新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口 労働者だけでなく事業者向け相談窓口あり https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/news_topics/topics/colona2020213_00007.html 文科省 新型 コロナウィルス感…

２０２０年４月 各位 全静岡教職員組合 「えがお署名」のお願い （２０２１年度政府予算にむけた文部科学省概算要求に対する要請署名） 日頃の奮闘に敬意を表します。 貧困と格差拡大が、子どもたちの安心のよりどころである家庭を直撃しています。「子ども…

【全労連談話】コロナウイルス感染症での緊急事態宣言の発出について 2020年4月7日 全国労働組合総連合 事務局長 野村幸裕 4月7日、政府の「新型コロナウイルス感染症対策本部」は、新型インフルエンザ等特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言を発出した。 …

静岡県評（静岡県労働組合評議会）の コロナ問題 雇用 と 暮らし の 緊急ホットライン ４月１９日（日） １０：００～１７：００ ☎ → ０１２０－１５７９３０ 弁護士と労働、生活問題の専門家が 応対します。 コロナでの失業、休業、自宅待機、知らないと損…

県教委への 春闘 重点要求 ５ 教員免許更新制度をやめるよう国に強く働きかけること。 尚、実施の場合、県教委の責任で現場に負担・混乱を持ち込まないようにするとともに、 既に行われている研修を組み込むなどの工夫をすること。 １０年に一度、３万円を自…

春闘重点要求 ４ →静岡県教育委員会 「全国学力・学習状況調査」（学テ）に参加しないよう働きかけること。 ３月１７日文科省の「４月学テ実施取りやめ」決定を受け、 ２０２０年度実施をやめるよう国に働きかけること。 → 日程的にも、今年度２０年度の実施…

県教委に出した春闘要求書の 重点 ３は、 免許外教員の解消に 引き続き努めること 県教委の今までの回答を見てみます。 昨年１９年度の県教育長回答は 免許外教員につきましては、原則１０学級以下の小規模校に非常勤講師を配置したところ、平成２９年度の２…