全教静岡の 春闘重点要求 １０ 障害者雇用については、 雇用率達成のみに目を奪われることなく、 障害の理解と配慮、 本人の希望等を尊重し、 職場環境改善に努めること。 障害者雇用の雇用率水増し問題が大きく取り上げられましたが、また次第に風化してい…

全教静岡の 春闘重点要求 ９ ６０歳定年を過ぎてからの再任用先生の待遇をよくしてください 再任用制度について、 定数からの除外、 勤務内容や時間に見合った賃金水準への引き上げ、 フル、ハーフも含む希望者全員の任用・勤務形態の改善に努めること。 定…