2020-09-01から1ヶ月間の記事一覧

全教静岡 2020 秋の確定 県教委への 20 の重点要求 

2020年給与改定等に関する要求書 全部で170余の要求項目があり、年間を通して要求していますが、 特に、この秋の確定(人事院勧告→県人委員会勧告→県教委の判断)に対して 全静岡教職員組合(全教静岡)として、 重点要求 20項目 を、県教委に提出…

学校図書館の充実、専任・専門・正規の学校司書の配置を求めています

静岡県の小中学校の学校司書配置状況 県教委によると、 2018年度 小学校で 常時 81校 兼務が195校 中学校で 常時が46校 兼務が 97校 とのことです。 あわせると、419校に何らかの形で、学校の図書館に 学校司書がいるということです。 以前…

文科省「標準的な職務の明確化」通知の押しつけに反対する理由

2020年9月18日 【全教談話】教職員の長時間過密労働解消のための実効ある施策を求める ~文科省「標準的な職務の明確化」通知の押しつけに反対する~ 全日本教職員組合 書記長 檀原毅也 文科省は、7月17日、公立学校に「1年単位の変形労働時間制」を導入する…

治療と勤務の両立を求めて

厚生労働省 治療と仕事の両立 の画面です。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html 県人事委員会要求書にも、新しく入れたところです。 関心を持っていてください。 追;昨年度 ペースメーカー挿入の教員の方の 勤務のあり方に…

学校栄養職員・栄養教諭の 1校1名の配置を求めています

2020静岡県人事委員会への要求書

全教静岡は、静岡県人事委員会に対して 次のような要求書を提出し、9月の要請行動を行います。 静岡県人事委員会への「要求書」 静岡県職員・教職員の賃金・労働条件改善のためにご尽力されていることに敬意を表します。 さて、今年度は、コロナ禍という未…