学校の一斉臨時休業期間の 静岡県の非常勤職員の方の扱いは?  文科省Q&Aも

3月2日

静岡県教委義務教育課の

 

新型コロナウイルス感染症対策に伴う学校の臨時休業における

公立小学校及び中学校等の

非常勤職員の勤務対応について

 

学校保健安全法に基づく一斉臨時休業の措置を行った場合の

非常勤職員の服務については、下記のとおり対応 として、

 

市町教育委員会へ通知するように言っています。

 

 

1 一斉臨時休業中の勤務について

  → 非常勤講師(教員免許を要する職)については、

   授業準備、年度末の成績処理や児童生徒の家庭学習の支援などの業務を行うこと

  により、引き続き休業中においても任用することが考えられる

   当該非常勤講師の任用形態や学校の運営状況等を踏まえながら、

  無理のない範囲で業務を行うよう適切に対応

 

 

  → サポーター等(教員免許を要しない職)、上記によることが難しい職種は、

   勤務を要する日としていた日(校長等があらかじめ勤務時間を割り振った日)に

 ついては、公立小学校及び中学校等の非常勤職員身分等取扱要綱の適用とし、

 年次有給休暇以外の有給休暇として取り扱う

 

 → 非常勤講師(教員免許を要する職)についても

  業務がなければ、サポーター等(教員免許を要しない職)と同様の対応

 

 → 教員への業務補助のために創設されたスクール・サポート・スタッフ

  及び 学校運営支援(事務職員)は、

  児童生徒の登校がなくても、

  今回の臨時休業に伴う教員業務補助や保護者への連絡補助などの業務を行う

 

 → 職員本人が罹患又は濃厚接触者である場合については、

  上記以外での処理となるため、該当となる場合には速やかに連絡する。

 

 

  →  県教育委員会が特に認める場合

 

 

  新型コロナウイルス感染症対策に伴う小学校、中学校、高等学校、特別支援学校等

 の臨時休業その他の事情により、子の世話を行う職員が、当該世話を行うため勤務しないことがやむを得ないと認められる場合

  → 適用日

    令和2年3月2日から適用する。

  → 対象職員

    全ての非常勤職員

 

尚、文科省の次のQ&Aも参照してください。

 長いので、目次部分だけ載せます。

回答は ↓

文科省 一斉臨時休業に関するQ&Aの送付について」← 検索

 

新型コロナウイルス感染症対策のための小学校,中学校,高等学校

及び特別支援学校等における一斉臨時休業に関するQ&Aの送付につい

て(2月28 日時点)

 

問1 発症した者がいない地方自治体に対しても、臨時休業を求めるのか。要請であるの

で、設置者の判断により臨時休業を行わないこともよいのか。春休みまで臨時休業に  しないといけないのか。

 

問2 学校が臨時休業でも、児童生徒が外出したら効果がないのではないか。

 

問3 学校が臨時休業となる場合、保護者が休みやすい環境を整える必要があるのではな

いか。1人親や休みが取れない保護者の児童生徒の受け皿をどうするのか。

 

問4 臨時休業を行うことで児童生徒の学習に遅れが生じることが予想されるが、文部科

学省として児童生徒の学習保障のための施策を講じることが必要ではないか。

 

問5 臨時休業に伴い、今年度中に実施できる授業時数が標準授業時数を下回ってしまう

ことが見込まれるが、どうすればよいか。

 

問6 実施した授業時数が標準授業時数を下回っていても、各学年の課程の修了や卒業を

認定してもよいのか。

 

問7 卒業を迎える学年の児童生徒に、3月末までに指導すべき内容の指導を行うことが

できなかった場合においても、当該児童生徒の卒業を認定しても問題はないのか。

 

問8 卒業を迎える学年の児童生徒に、3月末までに指導すべき内容の指導を行うことが

できなかった場合、どのような対応が考えられるか。

 

問9 卒業を迎える学年以外の児童生徒に、3月末までに指導すべき内容の指導を行うこ

とができなかった場合に、次学年の授業時数の中で、前学年の未指導分の授業を行うこ

とは可能か。

 

問10 臨時休業期間において、指導要録の「出欠の記録」にはどのように記載すればよ

いか。

 

問11 臨時休業期間中に実施した家庭学習の内容を学年末の学習評価に反映してよいか。

 

問12 臨時休業に伴い実施することができなくなった学年末考査を、4月以降に実施す

ることは可能でしょうか。可能な場合、その結果を令和元年度の指導要録における観点

別学習状況の評価や評定に反映させてもよいでしょうか。

 

問13 通知表については、渡すのが4月以降になってしまってもかまわないか。

 

問14 卒業式を中止した場合に、教育課程上はどのように補えばよいか。

 

問15 卒業式を中止した場合に、卒業証書の授与についてはどうすればよいか。

 

問16 臨時休業期間中の部活動の取扱い如何。

 

問17 臨時休校となった場合、放課後児童クラブの職員の確保が困難であることから、

学校の教師が放課後児童クラブの業務に携わることは可能か。

 

問18 休校中において、公立学校の教職員の出勤等の服務はどのように取り扱われるの

か。

 

問19 学校現場で任用されている非常勤講師が今回の臨時休業に伴って報酬が支払われ

なくなるのではないか。

 

問20 保護者の事情等により、学校が一部の児童生徒を受け入れた場合に、児童生徒に

事故等が生じた場合、災害共済給付の対象となるのか。

 

問21 今回の一斉臨時休業の要請に関して、幼稚園は含まれるのか。

 

問22 幼稚園を臨時休業とした場合、その期間における指導要録の「出欠状況」にはど

のように記載すればよいか。

 

問23 自治体又は幼稚園の判断により、家庭で幼児を保育できる場合には幼稚園に登園

させる必要がない旨を保護者に通知し、その通知に基づいて幼児が登園しない場合には、指導要録はどのように扱えばよいか。

 

問24 臨時休校となった場合、放課後等デイサービスの職員の確保が困難であることか

ら、学校の教師が放課後等デイサービスの業務に携わることは可能か。

 

問25 特別支援学校等に在籍する障害のある幼児児童生徒に対してどのように配慮する

べきか。

 

問26 特別支援学校等がやむを得ず臨時休業措置をとれず、一部の幼児児童生徒が登校

することになった場合、登校する幼児児童生徒と登校しない幼児児童生徒の授業日数に

関する取り扱いはどうなるか。

 

問27 特別支援学校等がやむを得ず臨時休業措置をとれず、一部の幼児児童生徒が登校

することになった場合、特別支援教育就学奨励費により通学費や給食費を支援すること

はできるのか。

 

問28 高校入試の実施はどうなるのか。

 

問29 高等学校通信制課程について、添削指導、面接指導、試験のいずれも見合わせる

必要があるのか。

 

問30 高等学校通信制課程について、「協力校」や「面接指導施設」で実施する面接指

導等も臨時休業の対象となるのか。

 

問31 高等学校通信制課程について、合宿等の形式による集中的な面接指導等を実施し

ている場合はどうすべきか。

 

問32 放課後児童クラブは開所するとのことだが、放課後子供教室の実施についてどの

様に考えているか。

 

以上  28日付けだから、発表後の27日の夜から28日にかけて、文科省の役人の皆さんが作成したんだ。