- 教育の世界に評価はなじみません。まして、給料へのリンクは、絶対してはなりません。先生たちの連帯をこわしてしまうので、反対です。
□□ □□ 元教職員
- どこをみて評価していますか？上意下達の教育現場です。今、求められている教師とは、子どもの背景までよみとり、枠にとらわれず、教師集団、きちんと討議されて教育活動できることだと思いますが・・・。人事評価は教師集団を分断することになります。 □□ □□ 元教職員
- 教育はワンチームでなければ行えません。一人のスタンドプレーでうまくいくことはありません。教職員を分断する人事評価は、教育の質を低下させるものなので、到底認めることはできません。
- 元教職員
