春闘要求書を提出して来ました。 静岡県教育委員会の傍聴もしてきました。詳細は後日。 ふんぞりかえるように座っている教育委員がいるのが、気になりました。スポーツをやっていて、腰でも痛めておられる方かな、と無理していい方に考えましたが。常識のな…

★ 全教静岡は、２００７年１０月１２日に静岡県教育委員会教育長に今年度末の人事異動に関わる要求書を送りました。１１／１３（火）に県教委と「交渉」することになりましたので、その要求書を掲載します。 各地からの実態やご意見を寄せてください。

県教委・教育次長交渉・報告 ０７年２月２０日 突然の呼び出しでした。「特殊勤務手当」の提案があるということで、県教委に行ってきました。 組合 こういう手当などにはすぐに手を打つのに、秋の交渉で解消に向けて何とかしたいと言った多忙な勤務実態につ…

１２月１日と言われる県校長会での県教委人事異動方針提案を前に、全教静岡として県教委義務教育課に折衝を行ってきました。多忙な中、ゆとりを持って教育ができるよう増員・加配を含め適正な人事配置、職場の年齢構成の配慮について県教委 標準法、第７次お…

１１月１８日（金）に県教委から最終回答がありました。県教育長の最終回答 １１／１、１１／１０の交渉以降検 討を重ねてきた。 先ず県人事委員会勧告の取り扱いについて３点。① 給与改定については、勧告を尊重する基本姿勢で、他県 の動向を見ながら検討…

次長 １１／１交渉以降に検討したことを回答します。 （１）県人事委員会勧告の取り扱いについて ① 本年度給与改定については、県人事委員会勧告を尊重する方向で検討したい。（結局給料を下げようって腹は変わらない。）② 「給与構造改革】については、勧告…