年度末人事は教職員の生活権と子どもたちの学習権に関わる重大間題であり、異動に際しては教職員の身分の尊重、待遇の適正化が深く配慮されなければなりません。また、「人事異動は教職員の勤務条件の変更」であることも明らかな事実であり、当然のことなが…

★ 全教静岡は、２００７年１０月１２日に静岡県教育委員会教育長に今年度末の人事異動に関わる要求書を送りました。１１／１３（火）に県教委と「交渉」することになりましたので、その要求書を掲載します。 各地からの実態やご意見を寄せてください。