１．労働基本権回復に向け、交渉の進化を
２．労働時間管理強化 時間外勤務の振替をきちんと
３．介護休暇の充実
４．労働衛生管理規則の制定や労働安全衛生に関わる研修会議の開催を要求
５．労働軽減や必要な代替の配置 小の妊娠教員の体育代替を
６．「しずおか型部活動」の仕切り直しを
７． 臨時的任用教職員の職の在り方で２給適合と上限撤廃を
８． 中学の免許外への対策と柔道での事故を防ぐ方策を
９．再任用希望者の採用を
職場の実態、要求、意見をお寄せください。
シャクナゲ ４／１５
１．労働基本権回復に向け、交渉の進化を
２．労働時間管理強化 時間外勤務の振替をきちんと
３．介護休暇の充実
４．労働衛生管理規則の制定や労働安全衛生に関わる研修会議の開催を要求
５．労働軽減や必要な代替の配置 小の妊娠教員の体育代替を
６．「しずおか型部活動」の仕切り直しを
７． 臨時的任用教職員の職の在り方で２給適合と上限撤廃を
８． 中学の免許外への対策と柔道での事故を防ぐ方策を
９．再任用希望者の採用を
職場の実態、要求、意見をお寄せください。
シャクナゲ ４／１５