静岡県知事 様 静岡県教育長 様☆ 義務教育で働く教員は、学校勤務中は生徒との時間を大切にし、教材研究や事務仕事など家庭への持ち帰りや土日出勤、勤務時間外で夜遅くまで残って仕事をしている人が大変多いです。 又、生徒指導で保護者との対応も時間外が…

国・総務省は、県知事は、県教育長は、この声を親身になって聞くべき！ ☆ 役所の窓口では、１７：１５を過ぎると、一切の業務を受け付けてはくれません。しかし、私たち教育現場では、１８：００を過ぎても子どもが学校に来れば対応しますし、２０：００、２…

退職金大幅削減 〜 あまりの仕打ち その３ 届け、この声！ 国・総務省へ、県知事へ、県教育長へ！、 ☆ 打合せで１１．２９付の県教委文書が配られ、事務の方から説明があると、職員室はザワザワ。「私は明日で辞めますので」という人や、「暗い話になりまし…

＜私の声を聞いてください＞から一部紹介します。 ☆ 公務員の給料は下がる一方です。加えて退職期も減らされることになれば、退職後の生活に不安を感じてしまいます。 現場で子どもたちと向き合い、一生懸命働いている私たちの手当を削減しないよう強く要請…

益々の多忙化、給料など処遇の改悪… この上、退職金大幅削減など、許せない！ 県・県教委に「減らすな！」の声をあげましょう！ 「国家公務員退職手当削減法案」解散直前たった１時間の審議での暴挙！ １１月１６日、国家公務員の「退職手当削減法案」は、民…

『静岡高教組通信１２ 2 0 1 2 年1 1 月1 6 日』から

全教静岡ニュース 2012年7月27日発行＝全静岡教職員組合 （全教静岡） 〒420-0004 静岡市葵区末広町1-4

１０月８日（土）教育会館で 人事院勧告、定年制延長（実は年金改悪）、労働基本権の情勢について 全教生権局長の蟹澤昭三さんを迎えての学習会が開かれました。静岡県の義務制、高校の教職員の参加で、蟹澤さんのわかりやすい話をしっかりと聞きました。だ…

人事院勧告・定年制延長 どうなる私たちの生活と賃金 以下の内容で行われる予定です。 どなたでも、参加自由です。 １０月８日（土）１４時〜 教育会館 新装なった新静岡セノバの向かい

定年まで働き続けられる環境づくりを 高齢期賃金・退職手当の削減、現給保障の廃止は許さない 人事院は、２０１３年度からの定年延長に向けた制度見直しについて、労働組合や各府省庁の意見を聞きながら、人事院から政府への「意見の申出」に向けた作業を進…

連合は、今週早々と 「国家公務員賃金１割カット受け入れ」を表明しました。 なぜ、私たちは反対しているのでしょう！？【全教交渉】2011/05/13

【全教声明】2009/08/11

メーデーが開かれました。ここ静岡でも。 こともあろうに、その日に人事院は、不当でルール違反の「勧告」を行いました。 なぜ、自らの理不尽さがわからないのでしょうか？人事院だけでなく、与党自公も！【全教声明】2009/05/01

【全教談話】2008/09/12