2014-08-20 ■ 労基法、労働契約法関連 堀口裁判 静岡地裁が不当判決 判決は、あっさりしたもの! 「棄却」 ひどいなあ!専門業務(財政処理)以外の仕事を 3割もさせられていたのは、 派遣法違反だ! と問うたのに対し、 10.1%くらいで、妥当だ、という判決。 7年も雇っていて、突然解雇。 安心して働かせるべきだ! そこを司法が守らなくて、どうする!? 働く者にとっての法律にしなければ。