県教育長秋の交渉報告その１ ２つの不当な提案 ５０歳台後半層の昇給・昇格制度見直し（つまり減額） 県教委事務局などで人事評価の給与反映 県教委の提案事項 １．５０歳台後半層における昇給・昇格制度につきましては、昨年、人事委員会からの報告を踏まえ…