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今年の人事院勧告を、生活・勤務の改善につながるものに！
人事院中部事務局へ要請
　　退職手当を減らさないで、
　　現給保障を伸ばして、
　　臨時講師・非常勤職員の待遇改善を
　　多忙な勤務の解消に、もっと積極的に！

同様に、静岡県人事委員会にも要請してきました。

地域手当、最低生計費について学習を深めました。

秋のたたかいへ、すでに始動！