３月８日（金）の国際女性デー静岡県集会は
静岡市の女性教員が、教育現場の状況を語り、元看護士で今は特別支援学校で医療行為をパートとして担っている方が医療現場のことを報告。
講演は元全教女性部長の柴田さん。女性のＭ字型就労曲線など資料を元に、日本は特に経済と政治面で男女の格差が大きく、ジェンダー平等では、１３５カ国中１０１位という現状を語りました。
憲法９条を守る意見広告の賛同呼びかけも。
終わりに、選挙も控え、男女共に人間らしく生き働きやすい社会を選択しよう、とまとめがありました。
【静岡県の臨時教職員制度の改善を求める会 総会】
講演 〜臨教運動〜全国の仲間とともに歩んだ４０年
３月１０日（日）１３：３０〜１６：３０
静岡県教育会館 地下会議室
静岡市葵区駿府町１−１２ セノバの向かい
臨時教職員の制度や待遇って、本当にひどい。「教育に臨時はない」んだから、もっと手厚くしてほしい！で、知ってました？各県によって、待遇が違うんですよ。前よりは良くなってきました。それは、運動が全国で、静岡であったから。でも、まだまだだよね。どうなの？臨時教職員制度の改善を求める会全国連絡会事務局次長の高橋保さん！教えてください！
【ディーセントワーク〜働きがいのある人間らしい仕事〜】
安健センター学習会
講師 新宿総合法律事務所 牛久保秀樹弁護士
３月１６日（土）１３時３０分〜
県評会議室 ０５４−２８７−１２９３
静岡駅南口から南下数分 コハラサウスサイドビル７階
安健センター（静岡県働くものの安全と健康を守るセンター）とは〜 ３／９の静岡新聞３０面「看護師自殺『原因はパワハラ』公務災害に認定」の記事の写真で、ご遺族のご両親の横に座っているのが、安健センター事務局長の橋本さんです。このブログでも何回かお知らせしていますが、尾崎裁判、木村裁判などでも、縁の下の力持ちとして日常の支援活動を行ってきています。労働災害、公務災害、アスベスト被害などに対して、何件もの相談事例を抱えて、奮闘されています。安健センターに数多くの相談が来る（それでも氷山の一角ですが）ことは、もちろんいいことではありません。しかし、それだけ、日本の、静岡県の、労働者が、長時間・過密の労働やメンタル不全などによって、病気になり、果ては死に至る状況に追いやられているということです。
こんなことでいいのか！？ＩＬＯは、つまり世界からは、とりわけ日本の労働者の働き方（働かせられ方）はおかしいという提起がされています。注目されるのは、ＩＬＯ提唱の“ディーセントワーク”です。
全教の常任弁護団でもある牛久保弁護士から、どうあるべきか、私たちはどうすべきか、お話をうかがいましょう。
ご本人だけでなく、ご自身の子どもさんの会社の働かせ方はおかしいのでは、と思っておられる方も是非お越しください。
