労働基準法においては、労働時間、休日、深夜業等について規定を設けていることから、使用者は、労働時間を適正に把握するなど労働時間を適切に管理する責務を有していることは明らかである。 しかしながら、現状をみると、労働時間の把握に係る自己申告制（…

要求書を書くのに、厚生労働省０１年４月６日通達「４・６通達」を当たっていて、ついでに、みなさんにも再度読んでいただこうと思って、下の「基準」を載せます。４・６通達は、下記の「基準」について出したものです。文科省４・３通知が端折っている部分…